Выдача Сертификатов доверия работодателю осуществляется в рамках подписанного в конце прошлого года соглашения о взаимодействии между Федерацией профсоюзов Свердловской области, Уральской торгово-промышленной палатой, Свердловским областным Союзом промышленников и предпринимателей и Государственной инспекцией труда в Свердловской области. Документ выдается после рассмотрения и удовлетворения заявки компании на специальной Комиссии, в состав которой входят представители всех участников соглашения.
По словам исполняющего обязанности Президента Уральской торгово-промышленной палаты Александра Денисова, получение Сертификата доверия работодателю является для любой компании очень позитивным фактором. «Во-первых, Сертификат доверия работодателю подтверждает, что на получившем его предприятии соблюдаются все требования трудового законодательства. А во-вторых, в период действия Сертификата в течение 5 лет предприятие освобождается от проведения любыми государственными органами плановых проверок по соблюдению требований трудового законодательства», - рассказал Александр Денисов.
В соответствии с трудовым законодательством плановые комплексные проверки на предприятиях могут проводиться не чаще чем раз в три года. Сертификат доверия работодателю позволяет увеличить этот срок еще на два года. Таким образом, вручение этого Сертификата демонстрирует доверие к компании со стороны органов государственной власти и повышает ее привлекательность на рынке труда.
|
